Yeni bir haftadan herkese merhabalar,
Uzaktan çalışmanın yanlış anlaşıldığı bazı şirket kültürlerinden bahsetmek isteriz.
Birkaç şirketin bizzat çalışanlarına makineler gibi davrandığını gözlemleme şansına sahip olduk. Açma kapama düğmeleri ve diğer makine özellikleri bulunan çalışanlara sahip olmak bazı avantajlar sağlayabilir. Ancak akıllı yöneticiler insanları yönetmenin makineleri korumaktan daha karmaşık, ama aynı zamanda daha ödüllendirici olduğunu bilir.
Robot çalışanların dezavantajlarından bahsedelim;
Makinelerin bir misyona adanması beklenemez,
Makineler bize geri bildirim veremez,
Makineler inisiyatif alamaz,
Makineler, performans gelişimi için kendi aralarında fikir alışverişi yapamaz,
Makineler inovatif davranamaz, sorunları çözmez veya ürünleri satmaz.
Sonuç olarak insan unsuru ile ilgilenmeden oluşturacağınız şirket kültürü hiçbir işe yaramaz. En iyi fiziksel ortam ve ekipman, onun faaliyetinin devamını sağlayan insanlar olmadan değersizdir.
Çalışanlarımızı işleri için eğiterek ve kendi başlarına başarılı ya da başarısız olma fırsatı sunarak, onlara kişisel yetkinlik duygusu vermeliyiz.
Çalışanların ‘anlam’ bulmalarına destek olun!